近年来，开福法院将司法作风建设作为夯实审判工作和队伍建设的基础来抓，通过夯教育、明责任、严作风、强监督四项举措，不断加强纪律作风建设，切实提升工作质效，树立了司法公正的良好形象。

　　一是夯教育，提高廉洁意识。结合“两学一做”学习教育，创新学习载体，积极开展廉政党课、条令法规知识竞赛等活动，确保党风廉政教育深入人心。利用法院ESOA办公系统、一楼大厅电子显示屏滚动展播法规条文。将《准则》《条例》条规编成手机短信，每周定期向全院党员发送1次。

　　同时采取制作廉政建设宣传栏、张贴廉政警语、发放廉政读本等方式进行宣传教育，使廉政宣传教育阵地化、常态化。截至目前，共发送廉政短信5000余条，公布廉政警示案例12件，展播法规条文400余条。

　　二是明责任，认真履行职责。将党风廉政建设工作纳入年度工作目标，做到统一部署，统一实施，统一检查，统一考核。明确院党组书记、院长为党风廉政建设责任制第一责任人，各班子成员按照“一岗双责”要求，认真抓好分管部门、庭室党风廉政建设工作。年初院党组书记、院长分别与党组成员、审委会专职委员签订《党风廉政建设责任制责任书》，党组成员与其分管部门负责人分别签订《党风廉政建设责任制责任书》，通过构建责任清单，层层签字背书，确保责任上肩;定期召开“两个责任”约谈会，党组书记集体约谈班子成员、各部门主要负责人。为传导责任和压力，在全院各部门推行廉政监察员制度，16名监察员负责组织协调和监督本部门党风廉政建设。全院落实“两个责任”意识明显增强，氛围日渐浓厚。

　　三是严作风，营造良好环境。持之以恒抓好作风纪律建设，严格执行公务用车、出国考察、公务接待等“八项规定”要求。推行事前报备、事后报告制度，加强对干部操办婚丧事宜的管理。结合“纠‘四风’、治陋习”专项整治活动，开展“冷、硬、横、推”的不良作风整治，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。注重强化点滴养成，把作风建设融入到“开好每一个庭，写好每一份判决书，处理好每一个群众来访，执行好每一个案件”中。遵守司法礼仪，加强自身修养，约束业外活动，以亲民爱民、文明司法的形象赢得群众信任。

　　四是强监督，确保司法公正。聚焦群众身边的“四风”和腐败问题，加大监督执纪问责力度，严肃查处顶风违纪行为，点名道姓通报曝光。今年院纪检组牵头组织了对上下班纪律、工作纪律、公务用车、庭审礼仪等方面的督查，上半年督查26次，下发督查通报5次，较好地促进了司法作风的转变。加强了案件回访工作，重点回访工作中是否存在“冷横硬推”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的行为以及开庭时间、着装问题等。上半年共回访案件50件，回访案件当事人110人，受到了较好的评价。同时全面清理法官配偶子女当律师、干警及其亲属参与公共娱乐场所经营等问题。坚决预防乱收费、乱罚款、违法违规处置涉案款物的行为。坚决整治超审限、超执限以及委托评估、拍卖中的时间过长的问题。截至目前，全院干警没有发现违规违纪问题，今年以来，无一例“人情案”、“关系案”、“金钱案”。(开福区法院纪检组供稿)